Региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Томской области утвержден размер минимальной заработной платы на 2026 год – 27 093 рубля.
Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Томской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
|
Минимальная заработная плата с учетом районного коэффициента и максимального размера процентной надбавки (северной надбавки) к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для работников, работающих на территории Томской области (при условии полностью отработанной за этот период нормы рабочего времени и выполненных норм труда (трудовых обязанностей)) |
|
|
районный коэффициент - 1,3 в муниципальных образованиях: Асиновский муниципальный район Томской области, Зырянский муниципальный район Томской области, Кожевниковский муниципальный район Томской области, Первомайский муниципальный район Томской области, Шегарский муниципальный район Томской области, Томский муниципальный район Томской области, Город Томск |
35 220,9 рублей |
|
районный коэффициент - 1,5 в муниципальном образовании: городской округ закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области |
40 639,5 рублей |
|
районный коэффициент 1,3 северная надбавка 50% в муниципальных образованиях: Бакчарский муниципальный район Томской области, Кривошеинский муниципальный район Томской области, Молчановский муниципальный район Томской области, Тегульдетский муниципальный район Томской области |
48 767,4 рублей |
|
районный коэффициент 1,5 северная надбавка 50% в муниципальных образованиях: Верхнекетский муниципальный район Томской области, Каргасокский муниципальный район Томской области, Парабельский муниципальный район Томской области, Чаинский муниципальный район Томской области, Колпашевский муниципальный район Томской области, округ Город Кедровый Томской области |
54 186,0 рублей |
|
районный коэффициент 1,7 (работникам государственных органов и государственных учреждений Томской области) районный коэффициент не менее 1,5 (для иных работников) северная надбавка 50% в муниципальных образованиях: Александровский муниципальный район Томской области Городской округ Стрежевой Томской области |
59 604,6 рублей не менее |
Не включаются в состав минимальной заработной платы:
- районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- оплата сверхурочной работы
- оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни
- доплата за работу при совмещении профессий (должностей)
- оплата за работу в ночное время
- оплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
Важно
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.
Нормальная продолжительность рабочего времени - не более 40 часов в неделю. Но иногда эта продолжительность может быть меньше. Например, у работников с сокращенным рабочим временем в зависимости от их категории (например, у инвалидов I группы - не более 35 часов) или у совместителей - обычно не больше 20 часов.
Для работников, по условиям работы которых не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, вводится суммированный учет рабочего времени. При суммированном учете рабочего времени рабочая неделя по графику может быть в том числе больше 40 часов, но сумма часов работы за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать 1 года, а период учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда – 3 месяца.
Если работник отработал не все рабочие дни (часы) в месяце, то его зарплата за этот месяц рассчитывается исходя из фактически отработанного времени.
Куда обратиться за разъяснениями
Государственная инспекция труда в Томской области
8 (3822) 56-53-13